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第五十八章 LM未来研究院构想（第1页）

公司发展必须要求领导者怀有长远的目光，既然林牧已经知道未来发展趋势，必然不会做出杀鸡取卵的短视行为。

慢慢布局徐徐图之，等到公司打造一个完整的互联网生态圈后才收网，这就是互联网思维，可惜这个年代没有多少人拥有这样的思维，就算有，也没多少人拥有林牧这样的财力。

特别是在纳斯达克股市现在已经涨到3300点，林牧的财富更是比之前翻了几番，身价快要突破两亿美元。

从负债到三千万，花了半个月，从三千万到两亿花了一个半月，这样的财富增长速度，只能用妖孽逆天来形容，这也是林牧任性的底气。

“好的，我明白了！”

徐梦薇是唯一知道林牧雄伟蓝图的人，是她过于着急了，钱烧得太快，她担心林牧撑不住。

林牧再次调集大规模资金进入股市的事她并不知道，她还以为林牧只有三千万美元现金流，在不融资的情况下，三千万美金对于互联网公司来说，真不算什么。

但是，林牧既然有了打算，她便不再纠结，谁都没有林牧对天天网络科技在意，她相信林牧自有分寸。

“谈谈技术研发部的问题吧！”

徐梦薇的专业能力林牧放一万个心，在公司的管理上，她的潜力比他只强不弱。当然在现阶段，他拥有超前的管理思维，还是得慢慢灌输给她。

两人必须保持理念和思维高度的一致，上传下达，公司发展的具体操作还是得徐梦薇来落地。

“梦薇你是怎么看待公司技术研发部的发展方向的？”林牧未免没有考验她的意思。

这个问题着实让徐梦薇难以回答，就管理而言，她根本不插手技术研发部的事，基本上由林牧一手操持。

至于技术战略部署规划，林牧更是比她在行千百倍，隔行如隔山，在内行人面前卖弄未免有些贻笑大方。

再说了，公司制定的发展方向可以说是自上而下，也可以说是自下而上。她这个CEO只是公司运营管理的执行者，而不是规划者。

所有的发展战略都是林牧一手制定的，并且根据技术研发部储备的人才和技术而灵活调整。

这样一来，徐梦薇还真没认真思考过技术研发部的发展问题，林牧足以解决这个问题。

“我没认真想过这个问题。”徐梦薇难得脸红，说出这话挺难为情的。

“那你应该了解其他科技公司技术研发部的情况吧！”林牧笑了笑，让徐梦薇这个要强的女人说出不知道还真的是破天荒头一回。

“这个倒是知道，一般情况下，科技公司的技术研发部会根据公司发展方向，成立不同的项目研发组，分工明确互相合作又存在竞争。

有效地利用人才资源，充分调动研究人员的积极性，从而保持部门活力，让创新源源不断涌现出来。

更有成熟的研发部会成立项目事业群，专门从事某个产品研发运营。”

徐梦薇的脸色这才好一点，她觉得公司完全可以按照其他公司的模式来，不过林牧这人行事非同一般，说不定他有更好的想法。

“不错，总结得很到位。之前我也曾想按照这种模式来搭建健康运转的技术研发部，不过现在我有了其他想法，你帮我参考一下。”

技术研发部，只是公司体系下的一个部门而已，地位很高，但在林牧看来，还远远不足。

蓝天和其他几人加盟天天网络科技后，林牧便有个构想，基本的技术班底已经逐渐成型，何不干脆成立一个独立的研究院呢？

成立研究院的好处很多，首先从专注性来说，研究院专门为研究技术而生，研究人员可以心无旁骛地研究新技术，无虚考虑公司业务发展带来的各种顾虑和掣肘。

有些技术不一定能很快产生效益，但是不意味它没用，很多超前的黑科技一时半会还用不上，但是储备多点总是有好处。

如果开发每一个项目每一种都带有很强的目的性，优先考虑市场效益利润等问题，会扼杀研发人员的创新能力，说不定会错过很多天才般的想法和创新。

玩科技就得炫酷，要不然太无趣了，在这一点上，林牧非常欣赏未来的谷歌公司，各种匪夷所思的技术碉堡了。

提供一个开放、宽松、自由的科研环境非常重要，这一点在传统的技术研发部是很难达到的。

其次，出于技术安全和公司抗风险能力的考虑，独立的研究院更有优势。

研究院更容易做到技术保密，以防无孔不入的商业间谍窃取公司技术机密，管理起来更加轻松。

其次，一旦成立独立研究院之后，技术专利拥有权在于研究院，而不是公司。公司想要使用某种技术或者产品，必须得通过研究院的授权，并且缴纳一定的费用，财务独立核算，让研发资金的投入有足够保证。

同时，一些公司用不上的技术或者通用技术，也可以更加方便的授权其他公司，让林牧旗下的公司保持足够的危机感。

而且一旦公司出现问题的时候，损失的只是资金和一部分员工，而拥有技术则可以东山再起，大大增强了公司的抗风险能力。

那些凶残的大鳄想一下子搞死林牧，难度无疑高上几个等级，跟鸡蛋不要放在同一个篮子里一个道理。

最后，专业的研究院更能吸引科研人才。林牧计划在打造一个全世界知名的研究院，以此吸引更多的人才。

都说国内顶级的人才都跑到国外去了，反过来想一想，为何他们要背井离乡离开祖国寻求发展呢？还不是因为国内的科研环境恶劣造成的？

从政府到公司，普遍存在不重视技术研发的现象，不重视知识产权，提供的科研环境跟国外相比犹如天壤之别。

中国不缺人才，缺的是良好的科研环境和重视，君不见国外公司多着去华人面孔？

人才的大量流失是一个国家的悲哀，科技发展原本就落后发达国家，天天谈创新，谈自主核心技术，没科技人才搞个毛！

林牧想要成立一个独立的研究院也有这方面的私心，国家的强大不止经济的强大，更重要的是科技的发达。

他把这些想法一一给徐梦薇道来，让她沉默了很久。

“我觉得你这个想法非常好，可以尝试。”良久，徐梦薇深深吸了一口气，用异常灼热地眼神盯着林牧缓缓说道。

她知道，成立一个独立的研究院不简单，需要投入大量的资金支持，到最后也不一定成功。但是，她还是愿意支持眼前这个男人。

有责任感的男人最是迷人。

“研究院想到什么名字了没？”

“就叫LM未来研究院吧，接下来我会把公司的技术研发部拆分，选拔一部分有能力的技术人员进入研究院，成为第一批研究院班底，另一部分留在公司负责产品的正常维护运营。”

未来世界著名的LM未来研究院在这个小小的办公室，在两个年轻人的探讨下诞生了。

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