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“你确定？”柯克兰虽然没太听懂李特的话，但有一点他已经可以确定，那就是李特这番话其实不是说给他听的，而是说给奥维茨听的。“柯克兰先生是否还记得，那次你把我从警局里捞出来，带我去见奥维茨先生，当时我说要成立一家经纪公司，以后取代caa在行业中的地位……也许你只是把这当成一个笑话，但我是认真的，这段时间以来我做的每一件事，都是在为这个目标努力，而你认为在整个捆绑销售策略中最不重要的女主角，恰恰是我认为最最重要的，如果将来ag成功取代caa，不会是因为别的，只会是因为这个原因。”李特这话成功激起了柯克兰的回忆，他记得李特当时确实说过要打败caa这样的话，不过当时李特重点提及是如何通过挖掘新人来达到这一目的，而那个被他所忽视的女主角，似乎就是一位新人，李特因为她甚至还亲自去了一趟英国。“很显然，索尼方面也看到了这部电影所蕴含的巨大潜力，所以他们才会盯上女主角的位置，因为在这样一部风格独特的电影里，女主角甚至不需要太多的演技，就可以轻而易举地就吸引住观众的注意，无论谁出演这部电影，都会受到极大的关注，对于新人而言，一举成名并不是什么难事。回到我们刚才讨论的话题，为什么我这么费力的要把影片、导演、演员捆绑在一起卖给电影公司，为了能获得更高的提成份额，那仅仅只是目的之一，更重要的是我要通过这样的捆绑，捧红我们自己的演员，如果我们现在让步了，这个目标也就彻底失败了，以后ag充其量也就是一家发展得不错的经纪公司，但永远别想能和caa并驾齐驱！”“通过培养新人来与caa抗衡，你确定这个办法真的可行？好吧，就算它能行，那得需要多长时间才能达到，二十年或者三十年？”柯克兰这个问题问得很现实，现在大部分好莱坞演员都要等到三十岁之后才会真正步入事业的黄金阶段，然后一直到五十岁六十岁都还可以继续在电影里担当主演，因为银幕上都被这群“老人”霸占，所以新人一直很难出头。指望着通过“新陈代谢”的方式来抵消caa的优势，这个过程将会极其的漫长。“其实不需要那么长的时间，因为我们在成功推出新人的同时，那些业已成名的演员也会被吸引过来，原因是新人都可以在我们手上大放异彩，那些已经成名的演员在我们手上当然也可以更进一步，一旦大家形成这种印象，甚至不用我们主动出击，一些艺人就会主动找上门来，这就像滚雪球一样，一开始体积增长的速度很慢，但越往后速度就会越快，只要我们能够一直保持成功，用不了十年caa就会被我们踩在脚下！”柯克兰无言以对，只好把目光看向身旁的奥维茨。奥维茨无奈地冲柯克兰笑了笑，尽管看起来有些勉强。“你不用看着我，李特说得没错，打败caa，这就是ag成立的初衷！”连奥维茨都这样说了，柯克兰自然也不再说什么，他只不过是一名律师，公司经营方面的事情并非他的专长。“那现在我们怎么办？就剩下了派拉蒙和环球没有联系，如果他们都不接受我们的计划，难道我们要去向那些独立制片公司求助？”奥维茨沉默了，柯克兰接着又把目光看向李特。你不是挺厉害的吗？说吧，现在我们应该怎么办？“派拉蒙估计是指望不上了，那部电影就是由他们和20世纪福克斯一同投资的，詹姆斯－卡梅隆一再超支，他们估计现在也很头疼，别说再来投资一部前途未卜的影片了，倒是环球影业我们可以试着联系一下……”李特话还没说完，柯克兰就大声说了一声“no”，但是却没有解释原因。李特本来还想再问，却被柯克兰用严厉的目光制止了。在奥维茨面前，环球影业一直都是一个禁忌话题，但实际上奥维茨和环球公司却有很深的渊源。1988年，日本索尼公司准备进军好莱坞，入股或全盘收购一家大型电影制片厂，奥维茨被邀请担任特殊咨询师，因为他天天跟好莱坞的电影电视台打交道，对各家的情况都了如指掌，跟各大电影公司的当家人都关系非常好，而且他还是一个难得的谈判高手，一个超级经纪人。大型并购本来是华尔街花旗、美林、高盛等投资银行的专长，但奥维茨接受了这个挑战，并很快帮助索尼将目标锁定在哥伦比亚广播公司（cbs）身上，第二年10月，索尼以34亿美元成功收购哥伦比亚电影娱乐公司，成为日本公司有史以来在美国最大的一桩并购。这桩并购案在当时轰动了整个美国，媒体一片哗然。因为从80年始，美国的各主要工业纷纷败在日本公司手上，最显著的一点就是美国人纷纷开起了日本人的汽车，现在，日本人居然连哥伦比亚都买走了。要知道，哥伦比亚可是美国影视文化的象征，连注册商标都是美国的自由女神像，所以很多美国人都在担心：难道日本人打算连美国的文化都要夺取？当时有一个广为流传的笑话，说是在一个学校课堂上，老师问一句格言是谁说的，全班鸦雀无声，一个日本人站起来回答，富兰克林。老师在表扬了日本学生后，批评美国学生对自己国家的历史了解的还没有日本人多。这时一个美国学生小声说道：“把日本人干掉”，老师非常生气，大声质问：“谁说的？”却听到所有的美国学生异口同声回答：“杜鲁门”，由此可见那时候的美国人是多么的不待见日本人。而作为这一切的始作俑者，奥维茨不仅从这桩买卖中获得了800万美元的佣金，而且索尼方面还有意邀请奥维茨出任哥伦比亚电影娱乐公司的总裁，只是奥维茨当时还舍不得自己辛苦打拼出来的经纪王国，双方最终没有谈拢。继索尼之后，日本的另外一家公司松下也准备进军好莱坞，他们找上奥维茨，然后奥维茨向他们推荐连之前索尼都没有能够拿下的环球，但是由于环球公司规模大，涉及利益集团多，再加上媒体的关注，同行的压力，以及大卫－格芬等好莱坞不少大佬的不安，甚至反向操作，松下与环球的联姻几乎变成了一个不可能完成的任务。但奥维茨没有放弃，他用了近一年时间，避开媒体的追踪，秘密而又频繁地穿梭在日本与美国之间，为两边牵桥搭线，最终在1990年9月，松下宣布以659亿美元并购环球，奥维茨从中获得4000万美元的报酬，不仅让好莱坞同行嫉妒发狂，就连华尔街都为之侧目。事情到此还没有结束，5年后当松下发现好莱坞并不好玩准备撤出时，奥维茨又成功把环球介绍给了西格拉姆公司，几乎就是把这家电影巨头玩弄于股掌之上。和当初奥维茨帮助索尼并购哥伦比亚一样，西格拉姆也有意聘请奥维茨担任公司的总裁，不同的是这时候的奥维茨已经将caa带到了他所认为的顶峰，继续留在这家经纪公司对他而言已经没有任何挑战可言，所以他开始认真考虑要接受环球的要求。可偏偏在这个时候，环球做了一个让人意外的决定，他们聘请了caa的另外一位创始人朗－梅耶担任公司总裁，而此时奥维茨本人正在跟环球影视的母公司谈判，报界也在天天盛传他本人将担任环球的总裁。环球挖走梅耶，当然不完全是环球或者梅耶的主意，这里面还涉及到好莱坞复杂的斗争，但这一招无疑相当于在整个好莱坞面前给了奥维茨一记耳光。奥维茨一怒之下，没有太多考虑就接受了迪士尼的邀请，本来是准备撸起袖子带着迪士尼和环球大干一场，以此来证明环球当初的决定是多么的愚蠢，可没想到他在迪士尼总裁的位置上还没坐到一年的时间，就不得不带着高额补偿金被“赶”出了公司。

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