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第二十一章 人格歧视激情对骂（第1页）

招聘室内——

坐在中间的女人不屑的瞥了11号一眼：“我说的不对吗？”

“你……”

“好了！你没有通过面试，可以走了。”她将人的话打断后拿起手机自顾自玩了起来。

11号虽然生气，但还是忍住了脾气，气愤的离开了房间。

“12号进来面试，13号准备。”屋内传来叫喊的声音。

轮到风灵了，此时她已经没有那么紧张了。

不是她自信了，而是看前面一位的面试过程让她知道，这个主面试官就不是个常人。

对待非常人就该用非常人的手段。

虽然她不想通过关系进到公司，但明显这个面试官就是个神金病。

她有背景可以对抗，但是之前面试的那些人，被刁难和羞辱也无可奈何。

她要好好会会这个“奇葩”。

风灵收起思绪，推开招聘室的门，快速走进了房间。

招聘室中央摆放着三张桌子，最左边和最右边的面试官规矩的坐在位置上。

只有中间的女人随意的盘坐在椅子上，风灵这时才看到中间女人的长相：满脸横肉，眼神凶恶。

“各位面试官你们好！”不管接下来会如何，刚开始她还是要礼貌打招呼的。

中间的女人听到声音，这才拿着她的简历以一种凝视的眼神打量着她。

“林灵是吧，你的bti是什么？”语气中带着不耐烦。

“不好意思面试官，是否应该先让我自我介绍过后，再开始谈论其他的呢？”

女人听到她的话翻了个白眼：“我问你你回答就好了，是我面试你还是你面试我？”

行，先不跟她计较，风灵要看看她是怎么筛选人的。

“我的bti是fp。”这是风灵编的，她之前对这个也有所了解，知道企业一般对这个人格类型比较抵触。

“fp？行了，你可以出去了了。”女人嫌恶的说完头也不抬。

旁边两个面试官面露不爽，但都不敢多言。

“请问，fp类型的人冒犯到您了吗？”

“而且我头一次听说，面试时知道求职者的bti后，机会都不给就让人走的。”风灵嘹亮的声音在招聘室响起。

“您这是在招人，还是在过家家呢？”

“你说什么？”

女人激动的站起身来开口骂道：“像你这种性格的不配进我们公司，fp就是最下等的人，懒惰不思进取成不了大事，你们就是社会废物！”

（在这里要向所有fp道歉，以上为情节所需，所说的都不是真的。各位小蝴蝶，你们都很好。）

听到这风灵忍不了了：“大姐，就你这样的没素质的人，还搞刻板印象。”

“bti只是为了方便企业在面试中快速的了解面试者的优势和劣势。”

“是作为辅助工具提升员工之间的沟通和合作能力，而不是用来筛选员工。”

“你刚才说什么fp都是废物，我看您才是社会的败类，公司的毒瘤，一锅粥里的老鼠屎。”

女人气的要上前打她，被旁边的两个人拉住了。

风灵站起身开始一阵输出。

“也不知道你为什么总是不用你脖子上顶着的那玩意儿思考，你说你活着除了衬托世界有多么美好之外你还能干什么?”

“幸好你伪装得好，不然我真的以为你就个狗呢。”

“虽然你身上喷了那种高档的香水味，但我还能隐约闻到一股子人渣味。”

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