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3006 1766纪委书记一语惊四座2（第1页）

孙红军当即在脑海里梳理了汇报的思路，虽然没有现成的稿件，但还是很有条理地把教育局纪委在近两年开展的有关工作向黄杰等人作了汇报。听完了汇报，黄杰说：“牛书记，你来说两句？”牛得草说：“还是请黄书记作指示。”翟新文说：“大家欢迎黄书记作重要指示。”

黄杰说：“我刚才看到，同志们在我的面前似乎很拘束。是不是一听说是纪委，大家的心里都很紧张啊？”东州5中的几个人面面相觑，没有人看说话。黄杰说：“党中央设立纪委，其本质目的是保持党、保持党员领导干部的纯洁性，保持党与人民群众的血肉联系。许多人一提到纪委，就想起来双规，就认为纪委是党用来抓人的工具。实际上，大错特错。纪委最重要的职能就是保护我们的党员领导干部，纪委在什么时候也不会伤害我们的党员领导干部。”

方圆等人都听得一惊一诧的，还不太理解黄杰话里的意思。

黄杰说：“为什么说纪委是保护我们的党员领导干部呢？纪委的重要职能是党内监督，通过监督，让我们的党员领导干部少犯错误，不犯错误，不犯不该犯的错误。这难道不是一种保护吗？是的，纪委肯定是要双规一部分党员领导干部的，但双规的都是哪些人？都是那些犯了错误甚至是走上犯罪道路的党员领导干部！他们是党员队伍里的害群之马，把这些害群之马清除出来，实际上是净化了我们的党风，更好地保护了那些兢兢业业为党和人民工作的同志。我们每一个党员领导干部，只要自己行得正，做得直，与我们的党中央，与市委保持高度一致，纪委是绝对不会陷害同志们的。通过双规那些害群之马，在座的同志们都能够更清楚，哪些是应该做的，哪些是不应该做的，其实在很大程度上起到了预防职务犯罪的作用，这也是一种立足于保护基础上的监督。”

看到大家都在认真地记录自己的话，黄杰决定谈得多一点：“近两年，东州教育局纪委的反腐倡廉工作取得了一定的成绩，刚才红军同志已经汇报过了。但也我们也应该看到，东州教育还是出了一些在东州产生较大影响的案子，像东州5中的前任校长包养学校女教师案，像教育局两位副处级干部贪污受贿案。这几个案子，经济数额不大，但社会影响极坏。我们双规他们，或开除他们的公职和党籍，有的还移交司法机关处理，就是通过严肃惩处这些犯了错误的人，来提醒其他同志：什么时候都要严格按照党的政策和国家的法律法规来办，什么时候都不要过红线，过了红线必被捉。这样的双规，揪出了队伍里的害群之马，让更多的同志警醒自己，保持了教育干部队伍的整体纯洁。”

方圆这个时候才明白：看起来只要自己做得端，纪委是不会来找麻烦的；如果自己做得不端，那么，纪委不知道什么时候就双规了自己。唉，本来心里还舍不得池丽萍，现在看来，她赌气离开，就离开吧。

黄杰说：“纪委大概是收举报信最多的部门了。为了更好地保护我们的干部，对于这些举报信，纪委的态度是什么呢？我们的态度是：不是所有的举报信立刻就能让纪委去双规一个党和政府培养了多年的干部，因为对于匿名举报信，原则上纪委不予受理；实名举报信，我们才会根本举报信的内容涉及的案情轻重，再决定是否进行调查取证。刚才我说，纪委收到了不少方圆同志的举报信，当然，翟新文同志的举报信更多，是不是有了这些信我们就要双规方圆同志、新文同志呢？不是！举报方圆同志的信，都是匿名的，所以我们不予受理；如果是实名的，我们的调查取证也是首先从举报人开始的，因为不是所有的举报都一定确凿，也有些举报信怀抱着恶意或嫉妒或其他的心理，我们必须多方面了解情况，不能只听信一面之辞。在调查中，如果发现举报人是恶意举报，完全是无中生有，任意虚构事实，那么我们不但不会双规被举报的干部，还要将举报人以诽谤罪移交司法机关。我讲这些的目的是什么？就是告诉我们在座的每一个同志：纪委对于举报信的态度是严谨的，欢迎实名举报，但实名举报如果内容不符或者举报的事情还达不到法律处置的程度，这样的举报也是不予受理的。纪委这样做，就是为我们的党员领导干部干事创业营造良好的环境，谁要认真干事，就肯定会得罪人。如果因为一封举报信，就把一个党员领导干部拿下来，以后还有谁去干工作？”

黄杰扫视全场，看得每一个人都心惊肉跳：“对于无中生有、凭空猜测、恶意诬陷领导的举报人，一旦查实，我们将坚决依法处理。不知道在座的同志们是否理解了我的意思？”

东州5中在座的包括所有的中层干部以上的同志，市教育局也有政策法规科、办公室、政工科的同志陪同。聪明的人已经想明白了：敢情黄杰书记是在用一种特别的表述方式，告诉那些写匿名举报信或者要实名举报方圆的人，写这些东西没有用的。匿名的，不予受理；实名的，先查举报人；就是举报得符合实际，如果程度达不到犯罪的程度，纪委同样也不查。

翟新文想明白了，孙红军也想明白了，东州5中的干部也在慢慢地想明白。呵，黄杰书记真是在用一种特殊的方法来爱护方圆啊！方圆也想明白了：呵，这大概才是黄杰书记来东州5中的最重要目的吧！可是，黄杰书记为什么要对我方圆这么好呢？

黄杰说：“东州5中的反腐倡廉工作做得相当不错，我总结了这么几点：一、制度健全。刚才戴良花副书记介绍了东州5中的制度建设情况，在基层单位，能做到东州5中这个水平的，相当地少。二、宣传到位。无论是橱窗也好，还是教室里的黑板报，都在不同的层面宣传了遵纪守法的必要性和重要性。三、教育到位。东州5中的反腐倡廉工作，既教育党员领导干部，也教导引导广大教师，同时，还注意到了法制教育从娃娃抓起。我看到，一些学生的感悟都很深刻。四、活动多样。有班队会，有黑板报，有橱窗，不同的活动，让干部、教师、学生都能更加重视遵纪守法的必要性和重要性。五、工作扎实。东州5中在近几年的快速发展，固然包含着教育局和东州5中的同志们共同努力和拼搏的结果，在一定程度上是不是也可以这样理解，正是因为学校高度重视反腐倡廉工作，这为学校干部安心工作、全员用心发展提供了良好的发展环境。”

嘿，还真能靠得上！方圆很佩服黄杰：自己啥都没做，已经被黄杰书记总结了5条经验了。这领导果然是站得高看得远啊！

黄杰说：“牛书记，我看是不是在《东州纪检》杂志上介绍一下东州5中的经验？”牛得草说：“好啊！这篇稿子是由教育上先提供呢，还是由咱纪委的工作人员来写？”黄杰说：“这篇稿子我亲自来写！”

一语惊四座。谁也没有想到，东州5中的纪检工作经验，将由黄杰书记亲自来写。这可真是对东州5中非常特殊的巨大支持啊！如果这篇稿子在《东州纪检》杂志上发表以后，这等同于告诉全东州市：东州5中是黄杰书记充分肯定的地方，保护的地方，谁要是想对东州5中动手动脚或有什么想法，那就是与黄杰书记过不去嘛！那就要小心了，随时可能被纪委抓住小辫子，还没等把东州5中怎么样了，先把自己给规进去了。

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