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第999章 打蛇打七寸挖人挖中间（第1页）

打蛇打七寸，挖人挖中间

高冷微微一笑，手在桌子上敲了两下：“打蛇打七寸，这挖人嘛......”

咚咚咚......

并不很重的手指头敲击会议桌的声音，却因为全场鸦雀无声地听着高冷下一步的安排而显得声音颇大，简小单轻轻地松了一口气，十分熟悉高冷的她听到这一阵像极了狙击枪一般的节奏心中一下轻松了起来。

她知道，只要高冷出现这个动作，那便是胸有成竹，打倒对手不过片隅之间。

“你们都是干这行的老手了，应该知道，风行杂志社十四老将铁骨铮铮特别忠心，跟了老杨干了一辈子了，老杨要退休了也给他们安排好了后续，把每个人的股份都往上提了提，他们就算不做事，每年的分红就够吃的了，谁还会傻不拉几跳槽到别的公司？可以说，风行杂志社的根基稳如泰山，根本挖不动。”高冷站了起来，拿起笔在会议板上缓缓写上一个字。

稳。

“十四老将盘踞十四重要岗位，十几年来忠心耿耿，风行杂志社的根基稳如泰山，这是风行杂志社的优势。”高冷指了指那个‘稳’字，重重地拿笔点了一下：“但也是他们最大的劣势。”

会议室安静了一会。

“打蛇打七寸，挖人挖中间。”高冷敲击的手指头停了下来，环顾在座各位冷冷笑了笑：“他十四个老将挖不动，那就不挖，挖他们的副经理，十四部门有二十八位副经理，挖他们。”

“挖副经理？”几个人若有所思。

一个猎头突然明白了什么，他一拍大腿：“对，高总这法子真是绝了，打蛇打七寸，挖人挖中间，十四个经理我们挖不动，副经理肯定可以挖动！”

“没错，十四个经理一直盘踞着经理的职位，每个部门两个副经理，挖两个副经理可比一个经理的佣金高。”猎头们最先想到的自然还是自己的利益，主管级别的挖一个也就五六万，可副经理起码得七八万。

“对啊，换个角度想......这十四个经理的位置这么稳固，风行杂志社那些副经理几乎没有继续上升的可能性，他们跳槽的几率最大！”

“现在老杨退休了，他儿子上来也根本撬不动那些经理，这些经理早期是开山元老是没错，可好几个老家伙早就跟不上时代的发展了，说句实话，那就是混日子的，如果我是他手底

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下的副经理，我有能力的话，要么，我走，我另谋高就，要么，我忍着，我等在风行混上几年，多混点经验了，我再走。”

总言而之，底下的副经理都会有想走之心，只等机会了。

每个公司都有每个公司的命门。

风行杂志社的命门就在这十四个经理身上。

他们盘踞十四个重要岗位太久了，真的太久了。在猎头圈都知道，风行杂志社的十四经理已经十来年没动窝了，最重要的岗位一直在他们的身上。

那么后来者呢？

那些后起之秀呢？

就拿人力部来说，与老吊同在中欧读MBA的风行杂志社人力部副经理季鸿翔，他十分敬业也十分专业，在中欧挖人，他让老吊倍感压力。

一个副经理，居然能让职位远在他之上的老吊，都感觉应对起来困难重重，可见这位人力部副经理能力惊人。

不但能力惊人、学历也极好，在风行杂志社也效力了整整四年，却依旧是副经理，而且恐怕永远会是副经理，而人力部那位经理多年不出山，别说亲自来中欧挖人了，如今和猎头合作这种事情都是副经理在做。

若撤了这些副经理，那十四个经理便是光杆司令，光有指挥的，没有干活的，一击就溃。

这便是风行杂志社的命门了。

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