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第138章 王老师的日子不好过（第1页）

安南县八中郑直校长退休之后，胡若云的前班主任王洪剑老师就陷入了水深火热之中。

新任校长李革卫是原教委主任蒯江豪的忠实拥趸，这个人不管是教学还是教育管理都没有什么水平，就那些年里上窜下跳得厉害，才进入教育系统，后来又靠着“舔”进了蒯江豪的视野，物以类聚，人以群分，就被任命为安南八中继郑直校长之后的接班人。

这个李革卫正经事干啥啥不行，但耍手腕、玩阴的却是一个一等一的高手。

王老师“犯错误”的时候，郑校长顶着压力“保”过他，李革卫就认定了“王洪剑是郑直的人”，他的新官上任三把火没有烧到工作上，而是烧到了排除所谓的异己，打压王洪剑的身上。

在他那里，王老师哪哪儿都让他不顺眼，先是不再让他担任班主任（一个月就少了十五块钱的班主任补贴），之后又放出风去：“学校要发展，就必须大力改革，整顿教师队伍，对那些不在编的临时人员进行清退和整肃……”

一连几个月下来，王老师都有心干脆一走了之，再不受这个窝囊气，可再想想自己大学时就是因为少不更事，一时冲动导致了大好前程尽失，他又选择了隐忍！

以“大足以容众，德足以怀远”、“君子浩海之气，不胜其大，小人自满之气，不胜其小”、“君子量不极，胸吞百川流‘；嫉邪霜气直，问俗春辞柔”等先贤诗句宽慰自己。

心中却仍是义愤难当，这种日子什么时候是个头啊！

十一月下旬，李革卫又召开了全校教职员工大会，传达了安南县人民政府、安南县教育委员会联合下发的会议精神：

安南县第八高级中学、安南县第七高级中学，安南县第一职业高中、安南县第二职业高中，将在安南县第八高中的基础上重组为公私合作办学性质的“安南县新南示范高中（集团）”，用人（薪酬）、学费、办学与现有公办高中“双轨并行”。

新学校将由合作办学方投入巨额资金（据说至少上千万元的规模起步）提高教师待遇、改善教学设备设施，还要建一个集教室、办公、实验为一体的综合性大楼……就这样的投入，别说是在安南，就是在冀南任何一个县域都是前所未有的！

李校长还说，报告已经得到了省教委的同意批复，相关方面正在研究新学校的管理、教务、师资人员的招录和配备。

凡被录用人员，属公办教师的仍保留公职身份、原薪资待遇，并享受新学校规定的各项补助和津贴等一系列福利！属聘用人员的，完全按照新学校规定的薪酬办法执行。

并对录用人员的住宿、生活给予高额福利，以弥补与县城师资待遇之间的差距。

凡未被录用的公办教师，由县里统一安排，原则上与安南县新南示范高中（集团）再没有任何关系；凡未被录用的聘用、临时劳务人员结清原有薪酬之后一律清退！

在传达这个文件精神时，李革卫意气风发。

新学校是在原安南八中的基础上组建的，自己这个现任八中的一把手有着无可匹敌的优势。

试想一下，新的学校规模扩大、实力增强……自己将来的身份与荣光肯定也是水涨船高。那个时候，自己将不再是一个破烂的、教职员工不足百人的安南八中的校长，而是领导、管理四个学校的校长！

再退一步，就算是合作方派一个正校长来，自己这个“坐地户”搞一个实权的常务副校长一定是没有问题的！

想想这些心里都觉得兴奋，而且，其他几个学校的一些老师什么的，已经开始私下里和自己沟通了，那种敬仰和恭维让他有些沉醉和迷失。

有人笑，就有人哭，大会结束之后，看着身边跃跃欲试、摩拳擦掌的同事，王老师五味杂陈：在这个学校干了五六年了，也许真是到了该离开的时候了！

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