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第五百一十八章孝廉制（第1页）

第五百一十八章孝廉制

鲁肃有一雪前耻的念头，刘冯未必没有。

想当年在许都，刘冯依靠他自己的年纪，胡作非为，让曹操吃了多少次暗亏。但到了名面上的交锋，却每次都是曹操来打他。

要么主攻，要么辅攻，实在是让人狼狈不堪。现在机会来了，自然也是欣喜无比。

不过，即使是如此，也要等北方消息得到确认，确实是田氏被扣押，待罪快被满门抄斩了。他才能出兵啊。

这起码需要半个月的时间，所以即使是再欣喜，刘冯也只能等待。

就在这等待的中，时间一日日的过去。刘冯没有等到出兵的时机，但却等到了另一样重要的事情。

这一日，刘冯照例在书房看书。

司马徽，庞德公，黄承彦三人齐齐来拜见。

刘冯亲自出门迎接，引了三老进入书房，而后笑着问道：“什么风把三位老先生给吹来了？”

这句话，说的有些轻松玩笑。但是刘冯眼中的期待，却是浓厚无比。

三个老头，自从来到新野后，就开始琢磨起了人才选拔的各种事宜。等闲时间，都不会来见刘冯。

刘冯也为了避免打扰三人，也不过去见三人。

现在时间已经过去很久了，而这三个老头却是齐齐来找他，刘冯已经有了些许明悟，这人才选拔的各种事宜，恐怕已经完善了。

“老夫等幸不辱命，为殿下改进了而今天下选拔人才的制度。”司马徽微微一笑，举拳拳头说道。

说话的同时，他从袖子内抽出了一卷竹简，递给了刘冯。

尽管知道了，但是刘冯仍然大喜。困扰着他无数时日的问题是什么？人才问题啊。虽然有了荆州各类士人的补充，但那是靠着三老的威望堆积起来的。

现在不缺人才，但是十年后，数十年后，等刘冯的地盘扩大难以想象的地步了呢？

所以啊，人才是要源源不断的。完善的选拔制度，就是源源不断的吸引人才的根基啊。

其实，这个时代是有人才选拔制度的。那就是孝廉制度。孝武皇帝下令，每年，每个郡都要选拔出一个孝者，廉者，入朝为官。

这是一个在民间选拔人才的雏形，不过到了后来，汉室衰弱，各种腐败，这孝廉就被各种世家大族子弟垄断了。

名存实亡。

所以，刘冯让三人去改进啊。现在，结果到了。能否有源源不断的人才，就看这一次的了。

刘冯迫不及待的展开了竹简，一目十行的看去。

渐渐的刘冯的眉目越来越舒展，神情越来越爽快。

就像三老自己说的一样，他们只是改进了选拔制度，但本身还是孝廉制度。不过，这个孝廉制度却是不太一样。

一个郡，每三年就要选拔出十个孝廉。这是付给每个郡郡守的硬性规定。但这不能滥竽充数。

因为每三年都会有一场天子亲自考校的考试。

从这天下的孝廉之中，抽取三分之一的人，作为人才储备，或入朝为官，或下放地方。

而若是某个郡派遣出来的孝廉，考试太差，有存在舞弊行为，那个郡的郡守，一个字，斩。

不是罢官，只有一个简单，但却充满了效率的斩。

老实说，三老想出来的这个选拔制度，其实与后世的科举有几分神似了。当初，刘冯也考虑过科举。

这是打破士族垄断的好办法。但是刘冯没有立刻做，原因很多。

一方面是纸张的推广问题，现在汉室已经有蔡侯纸了，但因为卖的贵，所以流通少。没有纸就没有印刷术，就还要用竹简，不仅贵，而且流传也不会太广。

现在所谓的士族，就是有官方身份的世家大族。寒门则是豪强地主。竹简，知识力量，主要在这两个阶层流传。

相比于天下人口，读书人少啊。

科举？那是需要一定读书人作为基础的。没有书本，没有纸张，这天下的读书人不多。下层的考试就没什么意义。

这是一点。

第二点，刘冯也是怕科举不适应这个时代，怕造成反效应，所以刘冯不敢用。

而现在三老想出来的办法，完美的解决了这两个问题。

郡方面不用考试，直接通过了。由郡守选出十个人，再进行关方面的，天子亲自考试，选取人才。

这明显是存在漏洞的，若是清廉的郡守选出来的孝廉，肯定是有才学的。若是贪官选出来的孝廉，那多半就是酒囊饭袋。

而这中间还有个中庸，关系户。

但是三个老头很辣啊，直接一个斩。若是郡守选出来的人发挥不妙，那就斩郡守。这就可以避免这个问题了。

在脖子上驾着一把刀的情况下，刘冯相信，这天下的郡守，在选拔孝廉的时候，都会慎之又慎。

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