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第一千六百四五章 挖来专务董事（第1页）

具本茂当然不是记错了汇率，这种事儿怎么可能记错！他只不过是通过在日韩国会社听说了夏普在打听他们给华夏高科开价的事儿！没错！这夏普打听他们开价的事儿，夏普能打听出来，他们难道就知道不了夏普打听的事儿？所以当时具本茂想了想，就知道这夏普搞不好就是准备出货了！

面对这种情况，具本茂为代表的lg当然要出来抢生意了！要知道在这个亚洲金融危机的年头，具本茂可是发现了，尼玛什么产业什么布局都是假的，只要手头有足够的现金流那就是真的！虽然市面上还没什么报道，但是lg的具本茂知道，大宇集团就是因为现金流不够而快要悲剧了！虽然大宇负债太高了，可是lg负债同样高，三星更高！毕竟他们都是举债发展的，像是三星更是背了180亿美元的债呢！但是这年头欠债不要紧，只要自己手头有现金，那就是大爷！只要有现金，那就能撑得过去！所以，本来不太想卖三代线的具本茂，那进入了98年之后真心就想卖了，要不是这时候贾鸿渐找上门来问，过俩月搞不好他就得自己上门推销去！

这次他重新开价，为的就是低价取胜！而且他有信心，一定能拼价格拼的夏普三菱之类的哭出来！为什么？因为汇率啊亲！日本在97年6月的时候，日元对美元是115日元兑换一美元，到了现在也就是130日元换一美元，这虽然跌了，幅度也不小，但是跟韩元比起来，那简直就是过家家！要知道韩元在97年危机之前，那汇率是900韩元左右兑换一美元！而到了97年的11月份，就已经到了创纪录的1008兑换一美元，再到了12月中旬。韩元瞬间暴跌，已经到了1700韩元兑换一美元了！基本上可以说汇率跌了一半！

虽然他们投资的时候，对外宣称都是多少多少亿美元——比如他们的三代线在96年的年底投产的时候，号称投入了3亿美元。但是他们并不是引进的生产线，而是自研的！没错，他们就是第一代线和第二代线是引进的，接下来就开始自研了！自研的时候。他们企业内部投资研发，总不可能是发美元吧？那肯定是韩元啊！

所以按照96年底的汇率，也就是800比一的比例来算的话，3亿美元实际上就是投入了2400亿韩元！但是到了现在那汇率都1800对一美元了！于是乎理论上他们其实卖2400亿韩元就回本，这还是因为他们lg第三代线放量，搅和了世界液晶面板价格。弄得没钱赚的结果，要是放在往日，这生产线本身一年多的产品也能卖不少钱，这生产线的价格就能更低啊！

2400亿韩元，在96年年底年底的汇率是800比一，到97年年中是900比一，到了现在是1800比一。这么算来的话。原来那个3亿美元的生产线，现在要卖多少回本？1.33亿美元就回本！而同样是三代线，同样是投资了3亿美元，夏普要卖的话，从96年110到现在的130，他们汇率才降了多少啊？之前投资的三亿美元，那就是330亿日元，按照今天的汇率来说。那就是2.5亿美元！这两家差了差不多一半的钱，还有的拼价格么？

所以说，这具本茂根本就不担心夏普的竞争，他现在那就是尽量想要忽悠贾鸿渐稍微多出点钱！毕竟做生意的，谁不想多赚点啊！特别是在这个现金流为王的危机时刻！

贾鸿渐当然也知道具本茂这个老狐狸是在漫天要价，但是问题是这年头就具本茂老头儿能开的价格最低！哪怕仍然是暴利，他不是害的捏着鼻子认了？当然了。这捏着鼻子认了那也是赚便宜，毕竟在非经济危机的时候，要买这生产线，哪怕是具本茂起码也得开个七八亿美金吧？毕竟这三代线和以上档次的全世界就这么几条。人家卖家是老大，是垄断，人家愿意卖就不错了，还嫌价格高？爱买买不买滚！

作为一个有雄心壮志的有志青年，贾鸿渐当然不会吝惜小钱钱，甚至他现在都有野心把什么夏普啊三菱啊这些厂家除了自用以外的三代线都买过来！这样一来，在日韩之后，那就是中国拥有的生产线技术水平最高，什么新马泰什么呆湾，都玩儿蛋去！这样就有了一个保底，这样到了未来2012年哪怕玩儿的再差，那也不会让呆湾屏处在大陆屏幕的上方地位！贾鸿渐在这时候，是从来不讲什么同胞情意的，别说是台胞了，就算同样是大陆人，跟他关系好的他才会放对方接手下游，关系不好的都要尽量封住对方呢，还能让对方等级比他高？

所以说，这贾鸿渐就放话让中田行彦作为代表，直接在lg和夏普之间左右逢源，用两边的价格互相压价。虽然这么做是相当不地道的事儿，毕竟按照所谓正规的商业道德来说，这种用别人家的价格去压另外一家真心不好，应该是两家各自报价，选低价的那家就得了。但是这年头是危机年份啊，他贾鸿渐手里有钱那就是大爷！不爽贾鸿渐左右压价？可以啊，你们日系韩系自己亏本去啊！他买另外一家的就行了！哪怕两家互相之间串通，但是真能串通到一起么？就算lg主动跟夏普谈判，这夏普也得信啊——韩元汇率那么低，而且lg负债还那么严重，人家吃撑了不还现金流啊？这肯定是骗人啊！

所以，这边儿一方面贾鸿渐节操也不要了，直接就让中田压价。在另外一方面，他又不断的再招新人！这业界里面虽然夏普的液晶市场份额最高，但是下面还有份额有夏普一半的nec，以及东芝和ibm合资的“显示技术公司”dti！这两家那市场份额也不小，甚至还有后进入的三菱啊、日立啊这些厂商，哪儿不能挖人啊？哪怕就是夏普液晶屏技术储备最牛，液晶屏技术含量最高，但是夏普里面挖来的人那也不能直接没节操的用在夏普里面研究的技术不是？所以只要大家的能力不要差太多，那招谁都是招！

在中田和夏普那边压价的时候，贾鸿渐这边那真的是忙的跟狗一样的——他可是找了全日本的大中型猎头公司！而且直接找的是人家经理来的！经理下面还有几个手下吧？人家手下这总有几条人脉把，一个公司隔三差五的带来一两个，这没啥问题吧？于是乎全日本上百家的猎头公司过来，那真心弄得贾鸿渐天天没事儿就跟各种技术员研究员面试了！

而且这边挖的还不算是太基层的那种，都最少是三十多岁技术了得，都在大公司里面研发了至少十几年的，这一个个的过来了，贾鸿渐也不好随便让叶静就帮他面试了不是？基本诚意还是要有的嘛！送佛送到西嘛！于是乎这到了最后，贾鸿渐真是变身成为了专业hr，一天12个小时没别的，全都是在面试，全都是在讲着自己公司的想法。甚至这么说多了之后，叶静都抱怨贾鸿渐睡觉的时候说梦话都在背各种公司路线！当然了，这叶静怎么跟贾鸿渐睡到了一张床上，这就是另外一个故事了。不过可以保证的是，贾鸿渐现在每天累的跟狗似的，那绝对是挨着枕头3分钟就睡着，没啥精力调戏妹子做一些少儿不宜以及好孩子不知道的事情。

这一圈儿面试下来，贾鸿渐他们华夏高科日本分公司在一周之内，就录取了大概50来名各种技术员，洒下了巨额年薪的合同，不过说实在的，贾鸿渐还是稍微有点不满意，因为他们这找来的最多也就是跟中田行彦一样，是个开发课长级别的。虽然总体来说，这液晶研究不可能跟别的东西似的，有一个大能带头就势如破竹了。虽然说总体还是要靠一定水平线以上的人才组团慢慢刷经验做实验，但是有一个叫得响名号的震慑这帮家伙们也好啊！

结果，一个叫村田人力的猎头公司还真联系到了一个大能——他们居然联系到了日立的液晶开发本部的本部长！而这个叫做水岛繁光的50岁老头儿，那可不止是日立的开发本部长这样一个行政官僚，同时还是日立的液晶技术领头人，同时还因为帮日立抢先在夏普之前投产了3.75代线，一下子就得到了日立董事会给予的股份！所以，这水岛繁光那可是日立里面的专务董事！专门负责液晶部门的！

自然，人家日立公司的董事会成员都被联系上了，人家不可能说一下就点头乐意来不是？你华夏高科给钱再高，人家是拿到了日立的股份的啊！日立股份不比你华夏高科给的年薪高？所以，也就是这村田人力的老总跟水岛关系比较好，人家水岛那是看在村田的面子上，才勉强答应跟贾鸿渐见一次面，但是人家见面前就说了，除非明天日立倒闭，否则基本没可能来华夏高科！

嘿！贾鸿渐就是喜欢这样的挑战！

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