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第83章 组建合作社规范化管理（第1页）

万大春与柳强带着决意再次奔赴县城，去进行那场关乎未来的商业谈判。而桃源村里，老村长陈建国也没有闲着，他深知肩上的担子有多重。

送走万大春后，老村长立刻让兰草用大喇叭通知全村，召开紧急村民大会。喇叭声回荡在山谷，刚刚从昨日狂欢中苏醒过来的村民们，带着些许疑惑和残留的兴奋，再次聚集到了村委会前的空地上。

与昨日的纯粹喜悦不同，今天村民们脸上多了几分探究和不确定。很多人都隐约知道了订单爆满的消息，但也隐隐感觉到了随之而来的巨大压力。

老村长站在台阶上，没有多余的寒暄，直接开门见山，将那份令人咋舌的订单清单和当前面临的产能困境，原原本本地告诉了大家。他没有隐瞒困难，甚至刻意强调了如果不能按时交货可能带来的严重后果——赔偿违约金、信誉扫地、刚打响的名号毁于一旦。

消息公布，如同冷水泼入热油，现场顿时炸开了锅！

“啥？这么多订单？这得做到啥时候去？”“我的老天，这哪是挣钱，这是要命啊！”“完了完了，肯定做不完，这下要赔钱了……”“早知道这样，还不如不接那么多单子呢！”

恐慌和抱怨的情绪开始蔓延，昨日的喜悦仿佛成了遥远的回忆。人性的弱点在压力面前开始显露，一些人开始后悔，甚至打起了退堂鼓。

老村长看着台下骚动的人群，心中焦急，但他记着万大春的嘱咐，必须把利害关系说清楚，也要把希望摆出来。他用力敲了敲烟袋锅子，提高嗓门压住嘈杂：

“都静一静！静一静！慌什么！天还没塌下来！”

人群渐渐安静下来，目光都聚焦在老村长身上。

“困难是很大！但不是没办法！”老村长声音洪亮，带着一种破釜沉舟的决绝，“大春临走前，已经想到了解决的法子！但这条路，光靠他一个人不行，光靠我们几个也不行！需要咱们全村人，拧成一股绳，一起往上冲！”

他环视众人，目光灼灼：“大春说了，咱们以前那种各家顾各家，有好东西自己挖点卖点的老法子，到头了！走不远了！要想接下这金饭碗，端稳它，咱们必须抱成团！要成立咱们村自己的‘中药材种植合作社’！”

“合作社？”村民们面面相觑，这个词对他们来说既熟悉又陌生。

“对！合作社！”老村长解释道，“就是咱们全村人，愿意参加的，以地入股，或者以人入股！土地、人力、资金，都集中起来，统一规划，统一管理！种子苗子合作社统一买，技术由大春统一教，种出来的药材，合作社按标准统一收，加工好了统一卖！赚了钱，按大家出的地、出的力、投的钱来分红！”

这话如同巨石入水，激起了更大的波澜！

“以地入股？那地还是不是自己的了？”“统一收？那价钱谁定？会不会压价啊？”“干活拿工钱？那和给地主扛长工有啥区别？”“万一赔了咋办？我的地不就搭进去了？”

质疑声、反对声此起彼伏。习惯了单打独斗、自己给自己当家的农民，对于这种“捆绑在一起”的模式本能地感到警惕和不信任。他们害怕失去自主权，害怕被剥削，更害怕承担风险。

老村长早就预料到会有阻力，他不急不躁，掰着手指头给大家算账：“你们自己想想！你自己种那几亩玉米，一年到头能挣几个钱？你一个人上山挖药，能挖多少？担惊受怕还不说，卖不上价！”“入了合作社就不一样了！种什么，怎么种，卖去哪，都有章程！不用担心销路，不用担心被坑！年底还能按股分红！就像城里工厂的工人，按月拿工资，年底还有奖金！这不比你们自己刨食强？”

有人动摇了，低声议论着。“建国叔说的好像有点道理……”“是啊，自己弄确实挣不到啥钱……”“可是……这心里咋就这么不踏实呢？”

也有人坚决反对：“说得好听！到时候干活累死累活，分钱的时候还不是他们说了算？俺不干！俺就守着自己那几亩地踏实！”

就在这时，人群里站出几个人。是之前最早跟着万大春试种药材、并且拿到了真金白银补偿的几户人家。“俺觉得建国叔和大春说的在理！之前要不是大春带着，俺家那鱼塘就白毁了！俺信大春！”“对！俺也信万神医！他要是想坑咱们，当初何必费那么大劲帮咱们对付赵虎？人家有那本事，自己发财容易得很，为啥要拉着咱们？”“就是！跟着万神医干，有奔头！俺家那几亩山坡地，愿意入股合作社！”

这几户人家的现身说法，起到了关键作用。万大春在村里的威望和信誉，在此刻发挥了定海神针的效果。人们回想起万大春一次次带领大家渡过难关，无私传授技术，人品有目共睹。

犹豫的人开始倾向加入，反对的声音变小了。

老村长趁热打铁，拿出了万大春临走前草拟的合作社章程草案（由兰草誊写），虽然粗糙，但条理清晰，权责分明，对入股方式、管理架构、分配方案、风险承担都做了初步约定。

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“大伙儿都看看！章程在这儿！白纸黑字写着！合作社不是谁的一言堂，要成立理事会，大家投票选人管理！账目公开透明，谁都可以查！咱们一切按规矩办！”老村长挥舞着长程喊道。

最终，在经过近一个上午激烈的讨论、拉扯、权衡后，超过七成的村民表示愿意加入合作社，以土地或劳力入股。剩下的三成则选择观望。

老村长知道不能强求，有了这七成作为基础，合作社就能运转起来。他立刻雷厉风行地开始行动：登记入股土地和人员。推选临时理事会成员（老村长自然被推举为理事长，柳强、兰草以及几位德高望重或脑子灵活的村民入选）。组织人手，按照万大春留下的清单，开始规划第一批药材种植基地。派人去镇上采购优质药材种子和种苗。

桃源村这个庞大的“蜂巢”，在万大春规划的蓝图上，开始高效且有序地运转起来。一场从传统小农经济向初步产业化转型的变革，在这片土地上轰轰烈烈地拉开了序幕。

然而，老村长看着忙碌的人群，心中那根弦却并未放松。他知道，这只是万里长征第一步。种植需要周期，远水解不了近渴。眼下最迫切的，是如何应对那堆积如山的订单。

所有的希望，都寄托在了远在县城的万大春身上。

他能说服那些精明的商人，提前拿出真金白银，解了这燃眉之急吗？

村里的合作社能否顺利运转，兑现承诺？

这一切，都还是未知之数。

巨大的机遇背后，是同样巨大的风险和责任。桃源村的命运，正走在一条充满希望却又遍布荆棘的岔路口上。

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